Características de un buen negociador

Lo que siempre todo ejecutivo debe tener para ser un buen negociador, y estas son: entusiasmo, convicción, persuasión y habilidad de comunicación.

Negociantes Características de un buen negociador

Tampoco hay que olvidarse de que ser buen observador,nos beneficiaria mucho, para de esta forma poder interpretar el estado de ánimo de su contraparte y utilizarlo a su favor. Incluso, también es indispensable que sea respetuoso y honesto, evitando los engaños e intentando comprender la situación del otro.

Y estas son las características o cualidades básicas que definen a todo buen negociador:

  • De que es flexible y sabe escuchar.  La chispa esencial en la negociación es la comunicación. Quien solamente se escucha a sí mismo será incapaz de detectar qué intereses busca satisfacer la otra parte.
  • Correctamente esta informado acerca de los aspectos que estima serán relevantes a la hora de resolver un conflicto ó cerrar un acuerdo.
  • Este no confía, sino que analiza permanentemente los datos que se manejan en la mesa de negociación.
  • Sabe seducir, establecer límites claros, utilizar el humor como elemento de comunicación y también factores relacionados con las emociones de la otra parte.

“En la vida corporativa actual los negociadores no nacen, se hacen”

Ventajas de los Programas de Afiliados

afiliados Ventajas de los Programas de Afiliados

Ya todos debemos de saber lo efectivo que puede ser una sugerencia personalizada, y es que al hablar, a veces sin intención, anunciamos o promovemos una película, un programa de T.V, o  alguna otra marca que nos parece buena e ideal, en fin, casi todo el tiempo recomendamos cosas o compartimos lo que sabemos de algo, y nunca nos pagan un centavo por ello, así que la primer ventaja  en los programas de afiliado es que pagan solo por recomendar, desde luego cuando se concreta la venta.

Cambien otra importante ventaja para el afiliado, consiste en que puede ganar dinero con sus recomendaciones pero sin la necesidad de tener que realizar ninguna de las tareas propias de la venta como las son: labor de convencimiento, cobrar, entregar, dar garantía o soporte técnico, rembolsos, administración, almacenamiento, control de inventario, cubrir los costos de operación, entre otros.

Una desventaja para el afiliado, que no es una desventaja en si pero es una situación que se presenta con frecuencia, es la necesidad de adquirir algunos conocimientos para hacer una promoción adecuada, se requiere aprender o cierto entrenamiento que puede adquirirse con la práctica; el desconocimiento o la falta de habilidad pudieran provocar malos resultados y por consecuencia el desánimo.

¿Cómo Convertir tu Negocio En Una Franquicia?

Bueno, la palabra franquicia que además se asocia frecuentemente con grandes empresas, es una palabra que puede soler escucharme de una común manera entre las personas,  No obstante, no solo éstas pueden expandir sus negocios mediante esta figura jurídica.

Son muchas las razones que pueden convertir un negocio en no-franquiciable. Sin embargo, hay un gran cantidad de ellos que si lo son, y lo importante es identificar las características que definen un modelo de negocio como totalmente franquiciable en función del éxito del modelo inicial.

Estas razones pueden ser múltiples. Y podría ser que el negocio dependa en gran medida de la zona en la que se ubicó inicialmente:

Exito 1024x1024 ¿Cómo Convertir tu Negocio En Una Franquicia?1. Un éxito maduro y asegurado:

Hay que recordar que cuando una empresa crea una franquicia, el activo de mayor valor que transmite es un modelo de negocio de probado éxito. Por esta razón, y como primer concepto a considerar, puedes crear una franquicia si dispones de un modelo que has probado con éxito a lo largo de un tiempo razonable.

Las empresas que han intentado crear franquicias desde el primer momento de su fundación tienen pocas probabilidades de éxito ya que no disponen de un modelo propio con experiencia y, sobre todo, porque no crean la suficiente confianza en los futuros franquiciados.

2. El modelo paquetizable:

Es indispensable que puedas condensar el modelo de negocio en un conjunto de normas, procedimientos y mecanismos capaces de implantarse llaves en mano en otra localización y ser ejecutado por otras personas.

El Plan de Negocio y el Manual de la franquicia deben ser prácticos y fácilmente aplicables por los futuros franquiciados, y para ello ha de condensarse, hasta en el mínimo detalle, en la documentación de gestión de la franquicia que el franquiciador creará para el futuro franquiciado.

Considera que si tu modelo de negocio depende de factores no explicables en un Manual de Franquicia supondrás que el modelo no es franquiciable.

3. Un modelo exportable:

Necesariamente debes poder implantar tu modelo en otros mercados, normalmente delimitados por una localización geográfica.

Es fundamental que determines claramente el ámbito territorial mínimo para desarrollar el modelo de negocio de forma que no existan mercados, potenciales clientes o escenarios geográficos que se solapen entre los distintos franquiciados y mucho menos con el creador de la franquicia.

4. Tener límites claros:

Tu modelo de negocio tiene que delimitar con claridad elementos fundamentales como la inversión necesaria, capital circulante necesario y planificación de resultados en un plazo razonable para que resulte atractivo para el potencial franquiciado. Siempre desde una óptica realista.

Tu pensamiento ha seguir deberá ser: El franquiciador persigue el éxito del franquiciado, no convertir a éste en un cliente.

5. La clara identificación corporativa:

Uno de los valores más importantes de la franquicia es la identificación de la propia organización. Es decir, la pertenencia del negocio del franquiciado a una organización superior que es la franquicia y que da cobertura y respaldo al franquiciado.

6. Incremento proporcional:

El incremento del número de franquiciados debe permitir un incremento conjunto del volumen de negocio proporcional al número de centros franquiciados. En ningún caso, el incremento del número de centros de franquiciador ha de suponer un reparto del mercado existente, o la cesión de parte del mercado o del volumen de negocio de un franquiciado a otro.

¿Cómo Mejorar La Atención Al Cliente?

Bueno, que pasa si la empresa no satisface las necesidades y deseos de sus clientes, pues este tendrá una existencia muy corta y por eso es que todos los esfuerzos deben estar orientados hacia el cliente, porque de ello es que la empresa se impulsa de distintas maneras. De nada sirve que el producto o el servicio sean de buena calidad, a precio competitivo o esté bien presentado, si no existen compradores.

Aquí les dejo unos Tips para que mejoren la calidad de atención hacia los clientes:

Responder rápidamente las solicitudes de información: Traten de responder las preguntas de los clientes de ser posible dentro de las 24 horas de haberlas recibido.

Responder rápidamente las quejas de los clientes: Hay que responderle con la mayor rapidez posible a fin de solucionar su solicitud, ésta es su mejor oportunidad de transformar un problema en una oportunidad para conseguir un cliente fiel y buenas referencias.

Responder las preguntas correctamente: hablar el mismo “idioma” que los clientes, responder correctamente todas y cada una de las preguntas punto por punto, no dejar ninguna interrogante abierta.

Cumplir lo que se promete: Esto es necesario solo para cumplir lo prometido. El cliente siempre espera recibir más de lo debido, por lo que es importante llenar las expectativas del mismo, dándole lo que requiere y merece.

Solicitar ayuda a los clientes: pedir la opinión a los clientes sobre el producto o servicio, mantener comunicación y un feed-back permanente con ellos, ayudará a que el negocio se mantenga como un líder del sector o mercado.

Nunca decir “No” a los clientes: Manejar y tratar siempre por todos los medios de satisfacer las necesidades de los clientes. Elimine las palabras oscuras o negativas ya que estas generan rechazo a nivel subconsciente en la mente de los clientes.

¿Cómo funcionan las franquicias?

Bueno señores, el abrir, administrar y hacer crecer su propia empresa hay que tener mucho, pero mucho esfuerzo y bastante dinero y un poco de suerte.

Primero que todo, las franquicias representan una gran parte de nuestra economía y una buena oportunidad para nosotros los hispanos. Los 760,000 locales de franquicia en el país emplean a casi 10 millones de personas. Una franquicia representa un negocio cuyo concepto ya tiene éxito y viene con el respaldo de una empresa grande. A cambio de un honorario inicial y un porcentaje de las ventas.

Esto representa la diferencia entre, por ejemplo, “abrir un restaurante” solo y bajo su nombre y abrir un local de comida rápida de una cadena nacional con años de experiencia y millones de dólares en promoción.

Y estos son los consejos por la cual en algún momento  piensa invertir en una franquicia:

Y las mejores compañías seleccionan:

Usted no los elige a ellos, sino ellos a usted. Los franchisors con el mayor éxito a veces aceptan sólo el 1 ó 2 por ciento de las solicitudes. Ellos tienen muchos requerimientos relacionado con experiencia laboral, historial de crédito y capital.

Una inversión alta es lo necesario:

El honorario inicial a cambio de los beneficios puede variar ente $5,000 y $250,000 ó más. Debe asegurarse que se está asociando con un franchisor que realmente vale esta inversión.

La flexibilidad no hay:

El éxito de una franquicia está en la igualdad. Esto quiere decir que no permiten mucha creatividad. El franchisor la dirá hasta la marca de jabón que debe usar en los baños y a qué hora tiene que abrir. Si no sigue sus reglas, puede perder el derecho de usar su nombre.

Muchos estafadores abundan:

Los hispanos pierden cientos de millones de dólares al año invirtiendo en supuestas franquicias que no son nada más que estafas. No pierda su dinero. Investigue bien al franchisor.

¿Como se Hace un Líder al 100%?

Tengamos en cuenta esto, el liderazgo se puede enseñar y es porque se trata de una de algunas de las cosas que se deben tener en cuenta para ser un buen líder.

Para ello, aqui esta los siguientes pasos o consejos para obtener un buen liderazgo en el campo laboral:

Tengamos nuestra visión muy clara:

Es obvio como para que sea poco común. Aquí se trata de tener claridad de visión y efectividad en su comunicación. Se puede predecir en las organizaciones que hay y existen, que ni siquiera el equipo ejecutivo tiene el mismo entendimiento de la visión y del mapa a seguir. Esa es una cosa que siempre sorprende y que con frecuencia molesta al presidente de la compañía. Si eso ocurre en la cima, ¿cómo sabe el resto de la organización cuáles son las mejores decisiones para tomar en el trabajo diario?.

Este proceso que se usa para desarrollar la visión y la estrategia es crucial. Es fundamental que sea compartido, en el cual el equipo ejecutivo y muchos más de la organización estén involucrados. Solo así llegan realmente a entender, a sentir y a adueñarse de la estrategia.

Aprendamos del Líder:

En general, los cursos para gerentes enseñan habilidades técnicas: estrategia, mercadeo o finanzas. Pero para liderar hay que aprender sobre las personas. Hoy en día en las grandes universidades, se emplea mucho tiempo en trabajar en la identidad del líder: quién es ese líder, no solo qué hace.

La moraleja, que es a la vez la segunda lección de liderazgo, es que al líder se le enseña a serlo cuando se entiende como persona. Cuando sabe por qué se comporta de la forma que lo hace y comprende que no basta con tener buenas habilidades técnicas.

La voluntad de reinventarse:

Esta tercera lección, esta ligada al tema anterior de identidad y es la siguiente: ascender con frecuencia significa desprenderse de conocimientos y habilidades queridas. Es el caso típico del buen vendedor que lo nombran vicepresidente comercial. Muchas de las habilidades que tenía no le sirven en su nuevo cargo. Tiene que volver a pensar qué desecha y qué nuevas destrezas debe conseguir.

Construir nuestras redes:
La cuarta lección es la construcción de redes. Muchas veces la gente cree que hacer networking tiene algo de malo, Para las mujeres, hacer networking efectivamente puede ser un reto más grande sobre todo en medios masculinos. No porque sean menos hábiles. Sino porque normalmente es más fácil hacer networking con gente similar a uno.

Y la realidad es que en el mundo aún son muy pocas las mujeres en posiciones altas. En el estudio sobre los mejores CEO del planeta que se acaba de publicar en el Harvard Business Review, solo 1,5% eran mujeres.

La Confianza:
El ultimo tema de la lista señores y es: la confianza, porque es quizás el ingrediente más importante en una relación entre las personas. Si hay confianza, generalmente las cosas funcionan. La gente que confía en su líder, está dispuesta a hacer mucho más por la organización.

La construcción de confianza no es fácil porque no todo el mundo entiende lo mismo cuando se habla del término. Cuando se trabaja con los clientes, siempre se sorprenden al ver que sus criterios son bien distintos. Por ejemplo, para unos, la confianza se basa más que todo en la habilidad.

Para otros en la fiabilidad y para otros en la motivación. Las diferencias obedecen a los modelos cognitivos individuales (Cómo aprenden, con qué se sienten más cómodos, con lo racional o lo emocional, etc.)

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Bueno señores, antes que todo Ares un programa para buscar y descargar todo tipo de archivos principalmente música en distintos formatos, Aquí tienes la oportunidad de Descargar Ares para que comiences a buscar música, videos musicales, programas gratis, Este sin duda alguna es un programa que posee un motor de búsqueda integrada que nos permite encontrar muchos archivos y poderlos descargar. Lo mejor de descargar ares gratis es una velocidad de conexión rápida, tiene filtros por tipo de búsqueda de archivos, puedes realizar muchas búsquedas de archivos a la vez, tiene diferentes de skin (Pieles) para personalizarlo a nuestro gusto.

Otra de las funcionalidades con las que cuenta es un reproductor de audio y video, que permite visualizar en tiempo real nuestras descargas realizadas en el programa, además ares cuenta con una sala de chat donde podemos encontrar nuevos amigos y encontrar a los viejos amigos.

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bueno  es muy cierto que el trabajo arduo es lo mejor para poder generar ingresos pero como siempre le comento a mi compañero moises blanco de nada sirve tampoco estresarse por adquirir riquezas, la clave es disfrutar de lo que hacemos y disfrutar lo bueno de la vida y es por eso que hoy en vez de hablar de métodos para producir ganancias les vengo a recomendar dentro de la gran cantidad de juegos android y aplicaciones android que he tenido la oportunidad de descargar para mi Tablet un juego muy bueno ya que es de mi categoría favorita.

se trata del juego Fieldrunners HD el cual resulta ser un juego de estrategia muy bueno donde tendremos que usar la mente para poder ir pasando las misiones que se nos encargan el mismo se encuentra en la categoría de juegos android gratis 

La Renovación de Smart Screen de Hotmail

Primero que todo vamos a Iniciar Sesion Hotmail, y lo primero que vamos a destacar es que una de las funciones más valoradas por los usuarios de Hotmail es la de limpiar eficientemente el correo basura o Spam.

Se estima que la Microsoft calcula que solamente un 14% de los correos son personales, la gran mayoría forma parte de lo que se conoce como “área gris”, es decir boletines informativos a los que en muchas ocasiones el usuario no se suscribe todo voluntariamente.

Últimamente Hotmail ha tenido grandes cambios, con la intención de posicionarlo nuevamente como el servicio de correo gratuito líder del mercado, el tratamiento de los correos no deseados también se ha visto mejorado su desempeño, y eso es gracias a su tecnología llamada Smart Screen.

Fuente:  iRespuestas

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